全球：是不是在简历或注册时透漏越多内容越好？

透漏内容多有好处，那就是一但经过了初选，进入下轮的机会会大，因为对方知道的比较多，你的弱点也已经接受。这样效率高。但缺点是，初选通过的机会少。

总结：如果是优点，多多透露。如果是弱点，视情况而定。如果你已经有工作了，只是想更上一层楼，这样你就应该高效，要多透露，让人家考虑清楚再与你联系。如果机会比效率更重要，就要少透露。什么是弱点呢？比如，移民身份，需要担保，亚洲人，等等。